人材教育とはこんな雑誌です

実践的な理論、難しいテーマを分かりやすく。
人材・組織開発に特化した情報を発信

実践的な理論、難しいテーマを分かりやすく。人材・組織開発に特化した情報を発信

月刊誌『人材教育』は、1989年の創刊以来、企業や組織で人材育成に関わる方々に向けて、先進的な企業・組織事例や識者の見解などの情報を提供して参りました。
景気の乱高下やグローバル化など、経営環境が激変する今日ですが、それを乗り越えられるのも“人”がいるからこそ。
そうした会社を支えてくれる“人”をいかに育てていくべきか――
社員の成長が組織、企業の成長につながると信じている読者の皆さまの強い味方となる誌面づくりをめざしています。

6つの特長

1

最新の人材・
組織開発トレンド

専門的な最新情報はもちろん、
日本企業と日本人を革新する
応用や方法を討論・提言

最新の人材・組織開発トレンド

2

リアルな現場の
悩みに応える特集

多くの日本企業が抱える
潜在課題に切り込み、
識者の知見と
実践者の知恵を紹介

リアルな現場の悩みに応える特集

3

実践のヒントになる
1500以上の先進企業事例
(定期購読者限定 デジタルアーカイブ)

創刊から28年以上にわたる
事例の蓄積から
きっと見つかる具体策

期間限定無料公開記事へ

実践のヒントになる1500以上の先進企業事例

4

名経営者の
人材育成論

話題の経営者の言葉から、
人づくりや戦略の方向性と
本質がつかめる

名経営者の人材育成論

5

教養を高める
連載ラインナップ

専門書には載っていない、
人と世界を知るための
教養も満載

教養を高める連載ラインナップ

6

仕事を楽しく!
遊びゴコロある誌面

重要、でも大変な仕事を
支える知的なオアシス

robert_s/shutterstock.com

仕事を楽しく!遊びゴコロある誌面

人材教育データ

■業種別購読者層

様々な業種に携わる方々にお読みいただいています。

様々な業種に携わる方々にお読みいただいています。

■部署別購読者層

人材開発の必携書として、
部門購入いただいています。

人材開発の必携書として、部門購入いただいています。

■購読年数

長きにわたり、支持をいただいています。

長きにわたり、支持をいただいています。
年間購読の申し込み 1年間(12冊) 42,706円(消費税込み)